Sobotní Extra tréninky
Již brzy se dozvíte více.
Klid uprostřed bouře: Krizová komunikace v leadershipu | Anna Soukup a Hana Křenková
Jak zvládnout tlak, nejistotu a silné emoce, když jste v čele týmu? V tomto prakticky zaměřeném workshopu si s Hanou Křenkovou a Annou Soukup vyzkoušíte nástroje a strategie krizové komunikace, které vám pomohou vést srozumitelně, autenticky a s důvěrou – i ve chvílích, kdy věci nejdou podle plánu. Naučíte se, jak správně reagovat, co (ne)říkat a jak si zachovat respekt i v náročných situacích.
Anna Soukup
Hana Křenková
Jaké jsou tvé výzvy v leadershipu?
Vedení druhých začíná u sebe. Pomocí vizuálních koučovacích technik a karet Points of You se podíváme na aktuální výzvy, které ti stojí v cestě – a objevíme nové úhly pohledu, jak je překročit. Workshop je otevřený všem, kteří chtějí nahlédnout do svého stylu vedení – ať už vedou tým, komunitu, projekt, nebo sebe sama.
Blanka Mrázková
Jak zvýšit svou hodnotu na trhu díky dobrovolnictví
"Pomáháš ve volných chvílích potřebným? Věnuješ svůj čas na podporu společensky prospěšných aktivit? Zhodnoť tuhle investici i ve své kariéře! Tento vysoce interaktivní trénink ti představí základní metody komunikace dobrovolnictví nenásilnou formou. Na konkrétních příkladech z praxe si ukážeme měřitelné dopady dobrovolnické činnosti pro tvé zaměstnání i byznys. "
Jana Daniela Šabatková
Jak se učit líp – Superschopnost pro každého | Štěpán Kapko
Učíme se pořád – ve škole, v práci, v životě. Jenže málokdo nám kdy ukázal, jak na to, aby to bylo opravdu efektivní a dávalo to smysl. V téhle přednášce se podíváme na to, co učení vlastně je, proč nám někdy nejde, a co s tím jde dělat.
Štěpán Kapko
Mastermind | Budování compliance kultury bez cenzury: Od zákazů k pochopení – i když humor kvete černě
Účastníci se seznámí s praktickými strategiemi pro budování etické firemní kultury, které rezonují i v neformálním prostředí. Zjistí, jak otevřeně komunikovat o compliance principech bez zbytečné cenzury a moralizování. Workshop nabídne konkrétní příklady z praxe a pomůže definovat hranice přijatelného chování s ohledem na specifika různých pracovišť. Účastníci si odnesou nástroje pro vedení diskusí o compliance a budování kultury vzájemného respektu, která nevylučuje humor. Interaktivní formou budou diskutovány reálné situace a hledána srozumitelná řešení.
Tomáš Ryza
