Tomáš Ryza
Mám za sebou více než desetiletou praxi v různých oblastech, kde se propojovala znalost legislativy s implementací pravidel a procesů. Díky této rozmanité zkušenosti vnímám compliance z širší perspektivy, od tvorby zákonů po jejich praktické uplatnění ve složitých organizacích. Mou expertizou je, jak budovat funkční firemní kulturu souladu, která nemusí bolet. Věřím, že srozumitelné vysvětlení pravidel a jejich praktické ukázky vedou k lepšímu pochopení a přijetí compliance na všech úrovních, a tím i k dlouhodobému úspěchu.
Mastermind | Budování compliance kultury bez cenzury: Od zákazů k pochopení – i když humor kvete černě | Tomáš Ryza
Účastníci se seznámí s praktickými strategiemi pro budování etické firemní kultury, které rezonují i v neformálním prostředí. Zjistí, jak otevřeně komunikovat o compliance principech bez zbytečné cenzury a moralizování. Workshop nabídne konkrétní příklady z praxe a pomůže definovat hranice přijatelného chování s ohledem na specifika různých pracovišť. Účastníci si odnesou nástroje pro vedení diskusí o compliance a budování kultury vzájemného respektu, která nevylučuje humor. Interaktivní formou budou diskutovány reálné situace a hledána srozumitelná řešení.
Leader stavitelem mostů: Jak mediační dovednosti překlenou konflikty a posílí tým. | Tomáš Ryza
Účastníci se seznámí s klíčovými mediačními technikami a jejich využitím v roli leadera. Zjistí, jak efektivně řešit konflikty v týmu a budovat prostředí vzájemného porozumění. Workshop nabídne praktické nástroje pro vedení náročných diskusí a nalezení společných řešení. V druhé části si účastníci vyzkouší získané dovednosti v interaktivní vyjednávací role play hře. Odnesou si konkrétní postupy, jak proměnit konflikty v příležitost k posílení týmové spolupráce.
