Jan Moravec
CEO a člen správní rady FIXED.zone a.s.
- CEO a člen Správní rady společnosti FIXED.zone a.s.
- Po zkušenostech z korporátního prostředí se v roce 2014 stal součástí vizionářského týmu FIXED
- Ve FIXED pomáhá budovat silnou firemní kulturu inspirující se tzv. „tyrkysovou organizací“
- Vzdělává v oblasti komunikace s využitím Nenásilné komunikace Marshalla Rosenberga, koučuje a podporuje lidi v jejich růstu a složitých situacích
- Zaměřuje se i na mentoring v jiných společnostech
Firemní kultura v pohybu | Jan Moravec
Lidé se mění. Mění se jejich schopnosti, očekávání i přístup k práci. To, co fungovalo ještě před pár lety, už dnes nestačí. Co to znamená pro firemní kulturu? Jak se mění role vedení? A co by měly firmy dělat (a co raději ne), aby neztratily ty nejkompetentnější – a získaly od nich to nejlepší? Téma pro všechny, kdo chtějí budovat prostředí, které má budoucnost.
