Honza Klusoň
CEO a spoluzakladatel TRIBEE
Honza je CEO a spoluzakladatel TRIBEE, české HR platformy, kterou založil a vede s misí propojovat lidi s prací, kde mohou být autenticky sami sebou. S více než 10 lety zkušeností na trhu práce, kde úspěšně vybudoval a prodal startup Proudly (exit do Welcome to the Jungle, 2019), následně 6 let řídil českou a slovenskou pobočku Welcome to the Jungle - evropské jedničky v employer brandingu.
Specializuje se na employer branding, HR marketing a budování firemní kultury s filozofií "Humans After All" - vírou, že za každou úspěšnou firmou stojí především lidé. Pomáhá firmám optimalizovat náborové náklady, budovat autentickou kulturu a definovat efektivní komunikační strategie pro získávání a udržení těch správných lidí.
Proč vaše inzeráty nikoho nezajímají (aneb proč autenticita přebíjí bullshitting na trhu práce) | Honza Klusoň
73% firem má problém najít kandidáty. Ale lidé na trhu jsou - jen vaše nabídky ignorují. Zatímco píšete suché textové inzeráty přes kopírák jako vaše konkurence, firmy se silnou značkou zaměstnavatele získávají až o 50% více kandidátů a 2x rychlejší nábor. Ukážu vám, jak autentické příběhy skutečných lidí fungují lépe než jakýkoliv rozpočet na inzeráty. Proč 85% mladých hledá práci, která jim skutečně dává smysl, pro firmy se silnou a pozitivní firemní kulturou - a jak jim to konečně nabídnout. Konkrétní příklady: 220 programátorů za 2 měsíce díky jednomu autentickému videu nebo jak získat 1105 marketérů za jeden měsíc. Pro všechny, kdo jsou unavení z "nikdo se k nám nehlásí" a chtějí konečně pochopit, proč jejich pracovní inzeráty nefungují. A co s tím.
